Un salariu mare depinde de ochiul privitorului, la compania de copaci

În lumea aia normală în care vrem să trăim (ăia dintre noi care nu cred în aur monoatomic, cel puțin), întrebat de reporteri dacă salariul său de 44.000 de lei pe lună este mare sau nu, directorul Romsilva ar fi venit imediat să arate și de ce merită acei bani.

Ar fi arătat niște KPI, niște indicatori de performanță. Că a crescut suprafața împădurită cu x%, că a micșorat costurile cu y%, că a împiedicat N furturi de lemn în plus față de anul trecut, că a plantat M mii de copaci în plus. Că sub mandatul său arborii sunt cu 12% mai înalți și cu 4% mai groși, nu știu.

Eu așa zic că trebuia făcută în plin scandal legat de prima de 100.000 de euro la pensionare primită de un angajat Romsilva și despre cele 22 de milioane de euro date prime de pensionare în doar doi ani la acea instituție.

Directorul a răspuns, în schimb, cu “Depinde cum priviți”.

Și nu zic, ca șef peste o companie cu 14.000 de angajați și ceva responsabilitate legată de asta, un salariu de 9.000 de euro brut pe lună nu este mare. Dar dacă nu poți nici măcar să ți-l justifici când ești întrebat de un reporter despre asta, poate n-ar trebui să ai acea responsabilitate și acel venit.

Bine, părerea mea este că acolo este un meci cu ministrul mediului, că altfel acesta nu se trezea din senin acum niște zile să vorbească despre salariile și bonusurile mari din Romsilva. Tot scandalul nu are nici o relevanță dacă doar se vrea înlocuirea unui om cu altul, fără o reducere a cheltuielilor.