Hai că ne-am speriat degeaba! La Romsilva se dau prime de pensionare de doar 58.000 de euro (mii de prime, se pare, și salarii de 100.000 de lei pe lună)

Așa zice o clarificare de la Romsilva, precizează Florin Negruțiu:

În urma emisiunii „În fața ta” în care ministrul Mediului Mircea Fechet a spus că la Romsilva se încasează bonusuri de pensionare care ajung la 100.000 de euro (!), Romsilva dă un comunicat de presă în care spune că este o exagerare:

• respectivul angajat nu a luat o primă de pensionare de 100.000 de euro, ci de DOAR 58.000 de euro, după impozitare.

• media primelor de pensionare în ultimii doi ani a fost de DOAR 18.000 de euro sumă netă și de ele au beneficiat 1.267 de persoane.

La un calcul simplu, 18.000 înmulțit cu 1.267 înseamnă 22.806.000 de euro. Prime de pensionare, plătite DOAR în ultimii 2 ani.

Aceste prime se dau din 1992.

Și li se pare normal, cum multora li se pare normal să trăiască precum nababii în funcții la stat. Azi nimeni nu mai trebuie să fure, fură statul pentru ei!

Discuția începuse de aici.

Și doar 22 de milioane de euro prime de pensionare în ultimii doi ani, un fleac. Oare câți angajați are Romsilva de s-au pensionat, în doar doi ani, peste 1.200 de oameni? Și oare cât este acolo o primă de Crăciun sau de Paști sau de xerox sau de radiație electromagnetică (copacii, se știe, sunt periculoși)?

Apoi Ciolacu ne va spune cu seninătate cum trebuie să crească din nou taxele oamenilor cinstiți, cum crește TVA-ul și cum mulge bani tot de la cei care n-au încotro și trebuie să plătească orice taxă mai bagă guvernul. Iar milioane sunt convinși că de fapt companiile străine sunt dușmanul de clasă, când de fapt aceștia se ascund, la propriu, între copaci.

Și nu e musai vina Romsilva (Regia Națională a Pădurilor) aici. Dacă citiți comunicatul din care preia F. Negruțiu cifrele, mai apare acolo și următoare frază:

Conform legislatiei in vigoare, respectiv Statutul Personalului Silvic, votat in Parlament, promulgat si publicat in Monitorul Oficial, personalul silvic beneficiaza de o gratificatie in momentul pensionarii, ”egala cu de minimum 5 ori salariul brut pe ultima luna de activitate, suportata de angajator.”

Primele acelea sunt date prin Parlament încă din 1992. Cei de la Romsilva doar și-au făcut salariile cât au vrut ei în anii următori. Și dacă faceți un calcul, omul care a ieșit la pensie cu acel bonus înseamnă că avea un salariu brut lunar de 50.000 sau 100.000 de lei, din moment ce prima este de minim 5 ori salariul brut. Sigur, nu-i rămâneau 100.000 de lei în mână, era salariul brut acela, dar sigur îi merita având în vedere starea excepțională a pădurilor românești! Nu?!