Cum sunt joburile în tech hub-ul ABOUT YOU din România: aceleași salarii pentru toate țările Europei, muncă remote, tehnologii moderne și scalabile

Se pare că ABOUT YOU este un loc foarte bun de muncă dacă ești programator sau tester sau în general om de tehnologie. Au deschis în acest an un hub regional în România, în Cluj-Napoca, dar care folosește mai mult ca punct de contact și ancoră pentru românii care vor să lucreze pentru ei. În practică, toate joburile companiei sunt deschise oricui din Uniunea Europeană pentru muncă remote. Inclusiv din România angajează oameni din vreo 7 orașe diferite, pe diverse roluri, și toți lucrează de acasă în echipele lor.

Mai au un mare avantaj, aș spune eu: salariul oferit este același indiferent că ești neamț sau român sau croat sau orice altă naționalitate, fiind precizat pe site pentru fiecare job în parte. Am plecat din discuție cu impresia că nu contează din ce țară ești, ci ei te plătesc bine câtă vreme îți faci job-ul.

În caz că nu știați, ABOUT YOU este o companie foarte mare din Germania cu aproape 2 miliarde de euro cifră de afaceri. Ei nu operează doar magazinul online cu același nume, ci sunt și o companie de tehnologie pentru că platforma online de ecommerce pe care este bazat și magazinul ABOUT YOU este dezvoltată in-house și vândută altor companii care vor să-și facă magazine online. De exemplu, Deichmann, Tom Tailor, s.Oliver, Bayern Munchen și zeci de alte firme folosesc platforma lor de ecommerce, menținută constant la zi și poate chiar și particularizată și operată pentru acel client. Iar cum ABOUT YOU este un magazin prezent în 26 de țări și mulți dintre clienții lor sunt similar prezenți în foarte multe țări, rezultă o muncă de amploare în care sunt implicați mulți dezvoltatori și de asta și caută mereu oameni pricepuți. Au și un blog bine întreținut pe care explică ce se întâmplă prin fiecare departament.

Hubul acesta din Cluj-Napoca a fost deschis în martie 2022 pentru că mulți români aplicau la joburile europene ale companiei, așa că un sediu local pentru zona de tehnologie face procesul de recrutare mai ușor. Birourile sunt undeva în centrul orașului, pe lângă Mihai Viteazu. Culmea este că majoritatea celor angajați în prezent “pe Cluj” sunt din alte orașe pentru că se lucrează remote și te poți angaja de oriunde. În discuția mea cu managerul tech hub-ului din Cluj mi-a spus că s-au întâlnit cu toții, dar în Hamburg, unde compania organizează periodic team building-uri și alte activități.

În ABOUT YOU s-ar putea spune că sunt trei mari departamente. Două dintre ele lucrează la platforma de magazin online în sine. Unul dintre departamente, cel core, dezvoltă toate cele necesare pentru operațiunile clasice ale unui magazin, de la momentul când marfa nouă întră pe poartă și până la pagina de thank you de după vânzare. Al doilea departament se ocupă cu integrarea unor procese de management, precum coordonare de campanii, business analytics șamd.

Al treilea departament este cel care vinde platforma de ecommerce către alți clienți și o și operează, dacă așa se dorește. Acest departament se numește Scayle, numele platformei, și are vreo 400 de angajați din cei 1.500 ai companiei. Are și propriul site scayle.com, dacă vreți să citiți ce se întâmplă pe acolo.

Am întrebat dacă se lucrează pe proiecte, cu echipe formate ad-hoc în funcție de nevoi, mai ales dacă fiecare intră remote. În general, nu. Adică or fi și astfel de situații, dar în general caută oameni pentru a forma echipe de dezvoltare pe termen lung. Doar ABOUT YOU, de exemplu, este prezent în 25 de țări, ceea ce presupune de fapt o activitate continuă de a dezvolta scalabil fiecare componentă a platformei, de integrare a diverselor soluții de plată, de dezvoltare constantă a aplicației de mobil cu noi funcții și inclusiv a unor tehnologii de ajutor în vânzare, de exemplu ca platforma să se prindă că-ți plac tricourile albastre și să-ți sugereze întâi astfel de modele atunci când accesezi secțiunea tricouri.

Practic, echipele dezvoltă constant partea lor din Întregul Tot, cu accent pe scalabilitate și optimizare și poate chiar perfecționism (sunt nemți, până la urmă), având în vedere că toate aceste dezvoltări sunt apoi duse prin Scayle pe site-urile celor 100+ clienți ai platformei.

Se lucrează cu React, PHP, Flutter, Vue, Go, Dynamics 365. Se face testare cu Cypress, Nightwatch și alte platforme. Infrastructura pare a fi bazată pe AWS, din ce văd prin joburile postate în acest moment. Cel mai bine este să vă uitați direct pe joburile ABOUT YOU, că sunt precizate acolo ce cunoștințe sunt necesare pentru fiecare rol.

Joburile sunt disponibile oricui din UE. De fapt, același job este postat uneori pentru mai multe țări și tradus în mai multe limbi:

Toate joburile de mai sus au același pachet salarial oferit. ABOUT YOU face parte dintre puținele companii care au o politică deschisă despre nivelul salarial pe fiecare bandă, așa că știi cam la ce să te aștepți în funcție de nivelul tău. De exemplu, cel de mai sus are salariu între 60.000 și 85.000 de euro pe an, în funcție de nivel:

Mai sunt și alte avantaje pe lângă bani. Îți alegi echipamentul și ti-l trimit ei acasă. Oferă acces la o platformă de learning pentru specializare, ba chiar au în companie ceva numit ABOUT YOU Academy care asigură accesul la cursuri nu doar de specializare, ci și de dezvoltare personală. Se lucrează în engleză, dar de exemplu poate vrei să înveți și germana printr-un astfel de curs. Au un pachet de healthcare bunicel, inclusiv cu consiliere pentru mental health, stress management șamd. ABOUT YOU organizează și o conferință anuală numită Code.talks, unde puteți avea acces. Media de vârstă este mică în companie, deci probabil și teambuilding-urile lor sunt fun.

Ah, plus 40% reducere pe ABOUT YOU pentru angajați. Bună treaba, mai bine ceream și eu un cod de reducere, un -25% pentru colaboratori.

Și cam așa stau lucrurile la ABOUT YOU. Dacă vă căutați un job, uitați-vă pe cele postate pe site-ul de recrutare. Caută oameni de tehnologie și îi vor pe termen lung, că este cu dezvoltare scalabilă și bine planificată, nu heirupisme. Deschiderea hub-ului din Cluj-Napoca este un semn că sunt interesați de talentul românilor în dezvoltare, în timp ce le oferă salarii competitive la nivel european, deci profitați de asta.